Vor- und Nachteile des Mitbringens von Hunden an den Arbeitsplatz
Wenn man von zu Hause aus arbeitet, kann es positiv sein, einen Hund als Begleiter zu haben. Man muss nach draußen gehen und sich bewegen – regelmäßig und bei jedem Wetter –, und oft gibt es einen fröhlich wedelnden Schwanz und eine weiche Schnauze, wenn man lite etwas Aufmunterung braucht. Aber wie ist es, einen Hund am Arbeitsplatz zu haben? Und welche Regeln gibt es?
- Ihre Arbeitskollegen und eventuelle Kunden haben immer Vorrang. Ihr Vorgesetzter und der Sicherheitsbeauftragte entscheiden, ob es angemessen ist, einen Hund am Arbeitsplatz zu haben oder nicht.
- Die Rechte der neuen Mitarbeiter. Das Gesetz über das Arbeitsumfeld besagt, dass der Vorgesetzte dafür verantwortlich ist, das Wohlbefinden aller Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu gewährleisten. Wenn Sie neue Kollegen suchen, informieren Sie sie von Anfang an über den Hund.
- Informieren Sie die Kunden. Wenn Sie in einem Geschäft, einem Friseursalon oder an einem anderen Ort arbeiten, an dem Menschen ein- und ausgehen, ist es eine gute Idee, die Leute draußen darüber zu informieren, dass es einen Hund gibt, damit Allergiker vorgewarnt sind.
- Stellen Sie sicher, dass Ihr Hund gerne in Gesellschaft ist. Damit ein Hund bei der Arbeit gut funktioniert, muss er andere Menschen mögen und eine positive Erfahrung für alle am Arbeitsplatz sein.
- Teile Verantwortung – und Liebe. Lass deine Kollegen einen Spaziergang in der Mittagspause genießen und lite kel während der Kaffeepause. Ein Hund am Arbeitsplatz wird ja zu einem kleinen Kollegen, solange er da ist!
